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税收新闻:ACA表格延长的截止日期

回到11月,我们 发布了一个博客帖子 通知大型雇主 雇主共享责任条款 实惠的护理法案(ACA)将于2016年生效。该规定要求2015年雇用至少50名全职雇员或全职等同物(FTES)的业务报告他们向其工作人员提供的健康保险覆盖范围。

雇主报告了他们提供的健康覆盖,他们使用的形式1095-C和1094-C提供。然而, 美国国税局最近推迟了这些形式的截止日期.

1095-C截止日期是2016年3月31日: 1095-C表格(雇主提供的健康保险) 员工提供给员工,并在2015年向他们提供的覆盖范围,包括他们可以选择的最低成本溢价以及年度覆盖率的数月。员工将其1095年代的表格及其个人税收提交提交。

以前在2015年1月31日汇集了符合2015年健康保险范围的每位员工的所有员工的企业将邮寄1095-C表格。

1094-C截止日期现在是2016年5月31日: 1094-C表格(雇主提供的健康保险发行) 是一封求职者业务,发送给IRS,由其联系和识别信息,以及发送1095-C表格的合格员工列表。

以前要求企业向IRS向IRS向IRS提交1094卢比,以至于2016年2月29日。

缺少这些截止日期或对这些表格的错误可能导致最低限度为100美元。幸运的是,大型雇主现在还有两个月的时间来满足雇主共享责任条款的要求。如果您使用工资单软件或使用外包工资提供商,则会有很大的机会,他们将自动为您生成这些形式,就像他们使用W-2和1099表格一样。